Не выгорит
Понятно что цена завышена в разы. При оплате 1000 руб в час месячная оплата 160 тыс руб). Для примера цена подобного труда (труд неквалифицированный и особых навыков и умений не требует) в США около 6 баксов в час. Или по нонешнему курсу 350 руб. И где США и где мы)
Очень сомнительно что будут постоянные работники. Человеку нет смысла держаться за подобную работу. Да и чисто психологически в этой стране уборщиком никто всю жизнь работать не хочет. Текучка кадров будет постоянная и бесконечная. В это время клиентов если они даже и будут кто будет обслуживать? Вы сами?
Опять же вопрос гарантии безопасности имущества для клиента. Какие гарантии Вы можете дать? Свое честное благородное слово? Или договор с ООО с уставным капиталом в 10 тыс руб? Что с Вас можно взять в случае кражи например? Если тот же клиент заключит подобный договор с конкретным исполнителем физ лицом так у последнего хотя бы какое то имущество как правило есть. А что есть у Вашей конторы? Ведь гарантия должна быть не эфемерная, а вполне конкретная. Вместе с тем люди которые хотят открыть подобный бизнес как правило не имеют финансовых ресурсов и именно по этому им приходят в голову такие идеи ведь вроде затраты минимальны на первый взгляд. Как недавний пример этого форума СП по закупке икры. Орг не смог исполнить заказ и денег у него нет, те он взял на себя обязательства которые не подкреплены финансами. Там и сумма то небольшая. А тут ответственность может на миллионы тянуть. Где Вы найдете столь ответственных людей? Как вы их проверите? А в условиях текучки? Придется же брать кого попало.
То что есть кто то кто готов сейчас работать, так на них не рассчитывайте. Их запал пропадет через пару месяцев а дальше они будут вату катать. Даже если Вы сами будете выполнять функции уборщика, то вам быстро надоест)
Ну и самое главное) Вы нашли клиента и нашли работника. Началась работа. Проходит пару месяцев и клиент с работником договариваются напрямую минуя Вас на более взаимовыгодных условиях. Они видятся чаще чем Вы с каждым из них? Зачем вообще им Вы если они друг друга устраивают?
Вся соль в том что для того чтобы это стало бизнесом и приносило стабильный регулярный доход, нужно чтобы клиентов было десятки и исполнителей сопоставимое количество. При этом у Вас должен быть рычаг удержания контроля в своих руках. Что то уникальное либо требующее вложения средств чего не может позволить себе исполнитель. Как пример вы открываете парикмахерскую. Любой парикмахер и без Вас это может сделать. Уму нужен только инструмент на 10 тыс руб умение и арендованное место или вообще хата. Вы ненужное звено. А если Вы например косметологический салон открываете или хрен с ним солярий то вы становитесь Владельцем средств производства которые не может себе позволить купить работник тк сумма вложений уже другая. И работник без этого оборудования сам заработать не может. А что есть у Вас? Это что то нужно найти иначе ни чего не получится. Клиринговые компании например работают в основном с организациями. Организации проще и дешевле нанять компанию чем работника, тк работнику помимо ЗП нужно будет давать соц гарантии, платить отчисления подавать отчеты. И им все равно что это за работник - сегодня один завтра другой придет от компании и то же самое сделает. На рынке услуг для населения все иначе. Нет такого преимущества да и очень важна личность исполнителя для заказчика. Желательно чтобы это всегда был один и тож же человек иначе квартира превратится в проходной двор. Эту проблему не так просто решить.