Помогите советом!

Модератор: ПерфекционисТ

Re: Помогите советом!

Сообщение Alissa » 19 сен 2012, 14:32

ПерфекционисТ писал(а):
Zab75 писал(а):
angeli55 писал(а):Девочки, у меня такая проблема появилась... Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Сейчас есть возможность выйти на работу. Мама уходит на пенсию. Предлагает с дочей посидеть. Позвонила работодателю (ИП). Он мне сказал, что ему некуда (!) меня брать, что весь штат укомплектован. Я работала менеджером отдела закупа, а мне он сказал, что может предложить только должность продавца и-то на КСК или ТРЗ И как мне теперь быть? Искать новую работу? Ребенку сейчас год и два.

Из декретного отпуска вы должны выйти на должность, с которой уходили в декрет, а временного сотрудника уволить. Всё остальное незаконно. Из декрета вы можете выйти в любой день по заявлению.

Именно по заявлению заранее уведомив работодателя о своем выходе. Не будет заявления, глазом не поведут - уволят.

По закону можно вообще выходить без уведомения.
Пусть все будет, так как ты захочешь...
Аватара пользователя
Alissa
 
Сообщения: 2970
Зарегистрирован: 29 апр 2011, 15:08

Re: Помогите советом!

Сообщение ПерфекционисТ » 20 сен 2012, 08:28

Если будет куда выходить. Не нужно уведомительные процедуры в данном случае воспринимать как бюрократию.
DIXI ET AHINAM LEVAVI.
Аватара пользователя
ПерфекционисТ
 
Сообщения: 788
Зарегистрирован: 12 авг 2009, 14:55
Откуда: Чита

Re: Помогите советом!

Сообщение Alissa » 20 сен 2012, 19:59

ПерфекционисТ писал(а):Если будет куда выходить. Не нужно уведомительные процедуры в данном случае воспринимать как бюрократию.

Что значит будет куда выходить? Вообще то по ТК за работником сохраняется его рабочее место на время отпуска, командировки, больничного.... выходя с ежегодного отпуска тоже по-вашему надо уведомительное заявление писать? Если есть официальное трудоустройство, то в случае выстраивания препятствий со стороны работодателя, прямым ходом в трудовую инспекцию и вся проблема. Или Вы имеете в виду чтобы были доказательства отказа работодаля в рабочем месте???
Пусть все будет, так как ты захочешь...
Аватара пользователя
Alissa
 
Сообщения: 2970
Зарегистрирован: 29 апр 2011, 15:08

Re: Помогите советом!

Сообщение ПерфекционисТ » 20 сен 2012, 21:41

Не то чтобы были.... Скорее повсеместно происходит. Суд и трудинспекция это конечно хорошо, но это
1. Время
2. Нервы
3. Затраты
4. Большинство сотрудников, которые вступали в открыты конфликт с работодателем, либо сами увольняются в последствии так как работодателем создаются соответствующие условия, либо таки работодатель находил причину и официально по закону увольнял паботника.
DIXI ET AHINAM LEVAVI.
Аватара пользователя
ПерфекционисТ
 
Сообщения: 788
Зарегистрирован: 12 авг 2009, 14:55
Откуда: Чита

Re: Помогите советом!

Сообщение Alissa » 21 сен 2012, 06:57

ПерфекционисТ писал(а):Не то чтобы были.... Скорее повсеместно происходит. Суд и трудинспекция это конечно хорошо, но это
1. Время
2. Нервы
3. Затраты
4. Большинство сотрудников, которые вступали в открыты конфликт с работодателем, либо сами увольняются в последствии так как работодателем создаются соответствующие условия, либо таки работодатель находил причину и официально по закону увольнял паботника.

Да...к превеликому сожалению так и есть((( Причем уволить можно абсолютно любого сотрудника, если сильно захотеть(
Пусть все будет, так как ты захочешь...
Аватара пользователя
Alissa
 
Сообщения: 2970
Зарегистрирован: 29 апр 2011, 15:08

Re: Помогите советом!

Сообщение Pushistik » 23 сен 2012, 12:36

Скажите пожалуйста, возможно ли продать квартиру, частью которой я владею (то есть собственник) без моего участия, согласия? Есть ли какие нибудь законные лазейки? Например под предлогом непроживания или неуплаты услуг жкх? Я никак не могу сейчас этим заниматься, квартира в другом городе. Поэтому я опасаюсь что второй собственник может меня проще говоря обмануть.
Pushistik
 
Сообщения: 1296
Зарегистрирован: 24 мар 2009, 13:48

Re: Помогите советом!

Сообщение angeli55 » 28 сен 2012, 15:56

Alissa писал(а):
angeli55 писал(а):Девочки, у меня такая проблема появилась... Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Сейчас есть возможность выйти на работу. Мама уходит на пенсию. Предлагает с дочей посидеть. Позвонила работодателю (ИП). Он мне сказал, что ему некуда (!) меня брать, что весь штат укомплектован. Я работала менеджером отдела закупа, а мне он сказал, что может предложить только должность продавца и-то на КСК или ТРЗ И как мне теперь быть? Искать новую работу? Ребенку сейчас год и два.

Выходите на свою должность! По ТК за Вами сохраняется ваше рабочее место, а уволить женщину, имеющую ребенка в возрасте до 3-х лет по инициативе работодателя вообще не возможно, за небольшим исключением. Достаточно уведомить работодателя за 3 дня что вы планируете выйти, чтобы успели уволить работника принятого на ваше место по срочному трудовому договору, это ваше право, гарантированое законом. Кстати имеете право и на неполный рабочий день выйти. А вы вообще официально трудоустроены?

Да, официально. Есть трудовой договор и записи в трудовой
Аватара пользователя
angeli55
 
Сообщения: 1004
Зарегистрирован: 04 окт 2011, 13:12

Re: Помогите советом!

Сообщение ksenja » 09 мар 2015, 10:13

Подскажите,пожалуйста,несу ли я какую-нибудь ответственность перед работодателем если проработала несколько месяце неофициально?Может он заставить отрабатывать две недели?Хочу уйти с работы в связи с частой болезнью ребенка.
ksenja
 
Сообщения: 43
Зарегистрирован: 15 ноя 2012, 14:46

Re: Помогите советом!

Сообщение ПерфекционисТ » 11 мар 2015, 21:10

ksenja писал(а):Подскажите,пожалуйста,несу ли я какую-нибудь ответственность перед работодателем если проработала несколько месяце неофициально?Может он заставить отрабатывать две недели?Хочу уйти с работы в связи с частой болезнью ребенка.

нет
DIXI ET AHINAM LEVAVI.
Аватара пользователя
ПерфекционисТ
 
Сообщения: 788
Зарегистрирован: 12 авг 2009, 14:55
Откуда: Чита

Re: Помогите советом!

Сообщение Рара Эвисова » 12 мар 2015, 14:09

ksenja писал(а):Подскажите,пожалуйста,несу ли я какую-нибудь ответственность перед работодателем если проработала несколько месяце неофициально?Может он заставить отрабатывать две недели?Хочу уйти с работы в связи с частой болезнью ребенка.



Можете смело уходить.
Рара Эвисова
 
Сообщения: 7
Зарегистрирован: 11 фев 2015, 15:13

Re: Помогите советом!

Сообщение ТеЗа » 27 мар 2015, 14:15

Pushistik писал(а):Скажите пожалуйста, возможно ли продать квартиру, частью которой я владею (то есть собственник) без моего участия, согласия? Есть ли какие нибудь законные лазейки? Например под предлогом непроживания или неуплаты услуг жкх? Я никак не могу сейчас этим заниматься, квартира в другом городе. Поэтому я опасаюсь что второй собственник может меня проще говоря обмануть.

Если вы собственник доли, то без Вас продать может только представитель по нотариальной доверенности! Если не выдавали доверенность - проблемы у Вас нет! За долги суд может наложить арест, обратить взыскание, приставы могут начать "пить кровь", но продать без Вашего ведома никто не может! Если квартира в общей совместной (с супругой/супругом) собственности, то сейчас интересная ситуация может начаться, т.к. Депутаты под "кого-то", видимо, подстроились, но, уверен, это временно. http://top.rbc.ru/politics/24/03/2015/5 ... af689cdcd1
www.zabadvokat.ru
8-924-505-2002
Аватара пользователя
ТеЗа
 
Сообщения: 442
Зарегистрирован: 28 дек 2013, 21:37
Откуда: Чита

Re: Помогите советом!

Сообщение В.И. » 27 апр 2015, 22:41

Подскажите,пожалуйста! Какая газета может опубликовать открытое письмо Президенту? Хочу опубликовать статью о беспределе творимом в Забайкалье!
В.И.
 
Сообщения: 298
Зарегистрирован: 02 май 2012, 11:30

Re: Помогите советом!

Сообщение ТеЗа » 20 май 2015, 22:21

В.И. писал(а):Подскажите,пожалуйста! Какая газета может опубликовать открытое письмо Президенту? Хочу опубликовать статью о беспределе творимом в Забайкалье!

Можно, возможно, заплатить "Вечерке")) А вообще, масса способов написать открытое письмо президенту. Посмотрите интернет ресурсы (для примера): http://pisma-prezidentu.ru/page/napisat ... -federacii
http://presidentrussia.info/
www.zabadvokat.ru
8-924-505-2002
Аватара пользователя
ТеЗа
 
Сообщения: 442
Зарегистрирован: 28 дек 2013, 21:37
Откуда: Чита

Пред.

Вернуться в Юридические консультации

Кто сейчас на сайте

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1