Страница 1 из 3

Задержка зарплаты, незаконное увольнение и т.п.

СообщениеДобавлено: 02 июн 2014, 10:38
PravoNaTrud
Здесь можно задавать вопросы, касающиеся нарушения трудовых прав, в том числе: связанные с незаконным увольнением, невыплатой заработной платы, невыдачей документов, связанных с работой и тому подобные.

Re: Задержка зарплаты, незаконное увольнение и т.п.

СообщениеДобавлено: 20 май 2015, 23:21
ТеЗа

Re: Задержка зарплаты, незаконное увольнение и т.п.

СообщениеДобавлено: 21 май 2015, 12:09
Любстер
вопрос - имеет ли право сотрудник выйти на работу, если заявление на отпуск было написано с последующим увольнением?

Re: Задержка зарплаты, незаконное увольнение и т.п.

СообщениеДобавлено: 21 май 2015, 14:27
ТеЗа

Re: Задержка зарплаты, незаконное увольнение и т.п.

СообщениеДобавлено: 21 май 2015, 16:34
Любстер
начальник-самодур моя проблема :twisted:

Re: Задержка зарплаты, незаконное увольнение и т.п.

СообщениеДобавлено: 21 май 2015, 16:45
ТеЗа

Re: Задержка зарплаты, незаконное увольнение и т.п.

СообщениеДобавлено: 21 май 2015, 16:52
Любстер

Re: Задержка зарплаты, незаконное увольнение и т.п.

СообщениеДобавлено: 21 май 2015, 16:57
ТеЗа

Re: Задержка зарплаты, незаконное увольнение и т.п.

СообщениеДобавлено: 23 май 2015, 08:40
NY0203
Здравствуйте! Работаю в организации, в которой на протяжении нескольких лет действует следующий порядок выплаты з/п: за январь аванс получаем в середине февраля, остатки за январь-в конце февраля-начале марта, за февраль, соответственно, также- аванс- середина марта, остатки- конец марта-начало апреля. Правомерна ли такая ситуация?
И еще- если отпускные работнику задержали на месяц,но жаловаться он тогда не стал- не хотел ссориться с начальством, то имеет ли он право пожаловаться спустя полгода? И будет ли для работодателя какие-либо последствия?

Re: Задержка зарплаты, незаконное увольнение и т.п.

СообщениеДобавлено: 03 июн 2015, 12:31
NY0203
Уважаемые юристы! А какова ответственность работодателя за несоблюдение сроков выдачи работнику документов, связанных с его трудовой деятельностью? В частности, работником подано заявление о выдаче ей копии должностной инструкции и справки о том, что она находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Заявление отправлено почтой, получено работодателем 22 мая сего года. Учитывая, что населенный пункт, где проживает работник и находится организация-работодатель, небольшой, работодателем уже сроки нарушены. Прошерстив интернет, нашел только, что "работодатель обязан выдать в трехдневный срок", а конкретно какова ответственность, если есть нарушение- нигде не указано. Прошу ответить знающих.

Re: Задержка зарплаты, незаконное увольнение и т.п.

СообщениеДобавлено: 03 июн 2015, 13:15
ТеЗа

Re: Задержка зарплаты, незаконное увольнение и т.п.

СообщениеДобавлено: 03 июн 2015, 13:32
ТеЗа

Re: Задержка зарплаты, незаконное увольнение и т.п.

СообщениеДобавлено: 03 июн 2015, 13:35
ТеЗа

Re: Задержка зарплаты, незаконное увольнение и т.п.

СообщениеДобавлено: 03 июн 2015, 21:44
NY0203
Спасибо огромное!

Re: Задержка зарплаты, незаконное увольнение и т.п.

СообщениеДобавлено: 04 июн 2015, 21:10
ТеЗа